Вакансии

Свободные вакансии на производственной площадке в г. Сысерть:

Инженер-конструктор
Инженер-технолог
Чистильщик металла
Электрогазосварщик
Электрогазосварщик-аргонщик
Наждачник
Слесарь по сборке металлоконструкций
Сверловщик
Гибщик
Наладчик-оператор станков с ЧПУ
Токарь
Фрезеровщик
Токарь-расточник
Токарь-карусельщик

По вопросам трудоустройства просьба обращаться в Департамент кадров г. Сысерти по телефону:

+7 (343) 312-75-99 доб. 6699

Свободные вакансии на производственной площадке г. Екатеринбург:

Инженер по испытаниями
Мастер
Специалист - распределитель работ
Специалист по планированию
Инженер по испытаниями
Слесарь по выводам и обмоткам
Изолировщик
Паяльщик
Разметчик
Токарь-расточник
Резчик на пилах
Сверловщик
Сборщик электрических машин и аппаратов
Фрезеровщик
Пропитчик электротехнических изделий
Комплектовщик изделий и инструмента
Маляр
Резчик термической резки металлов
Укладчик – упаковщик
Стропальщик

По вопросам трудоустройства просьба обращаться в Департамент кадров г. Екатеринбург: (343) 324-57-62, (343) 324-52-14

Особенности работы на нашем предприятии

Для студентов профильных специальностей наше предприятие предлагает прохождение производственной практики, организацию экскурсий по всем производственным комплексам завода, возможность изучения дополнительных программ, тематик по инициативе практиканта и возможность последующего трудоустройства.

Предпочтение АО "Уралгидромаш" отдается следующим вузам Уральского региона:

* УрФУ, Механико-машиностроительный институт,

* УрФУ, Уральский энергетический институт,

* УГГУ, Горно-механический факультет,

* УГЛТУ (Технологические машины и оборудование),

* УрГУПС (Электроэнергетика и электротехника),

* ЮУрГУ, Механико-технологический факультет (кафедра гидравлики и гидропневмосистем), г.Челябинск.

Инженеры-конструкторы трудятся на нашем предприятии в новом офисном здании; осваивают современное САПР-обеспечение – такие программы, как ТСЕ,NX; занимаются 3D-проектированием насосов и гидротурбин по новым технологиям, работают на современной технике. На предприятии много молодых специалистов, в том числе и в Отделе Главного конструктора. На предприятии развито и молодежное движение. Совет молодежи АО "Уралгидромаш" устраивает культурные и развлекательные мероприятия для работников завода и их семей: поездки в театры, аквапарк, сплав по горной реке, посещение природных парков, соревнования на "день рыбака", автоквесты, ежегодный фестиваль "Волна" на заводской турбазе "Северянка".
Профессия инженер-конструктор

История профессии своими корнями уходит в далекую древность. Именно конструкторы проектировали и просчитывали все нюансы при возведении эпохальных сооружений, таких как гробницы фараонов и храмы Древней Греции. В те времена и зародилось название "инженер", что в переводе с латыни означало "способный изобретать".

С развитием технологий и появлением такого процесса, как гонка вооружений, потребность в специалистах-изобретателях резко возросла. В России первые инженеры появились благодаря царю Петру I. Он отправлял молодых и перспективных людей на обучение за рубеж. В результате наука о конструировании, моделировании и создании чертежей появилась и в нашем государстве.

Инженер-конструктор - это специалист, отвечающий за выполнение проектных работ в области конструирования. В его обязанности входит разработка проектов, эскизов, схем и чертежей, текстовых технических документов, проведение комплексных расчетов по проектам, анализ эффективности конструкций, ведение рабочей документации. Инженер-конструктор принимает участие в испытаниях, работах по монтажу и наладке на месте эксплуатации, совершенствованию и модернизации конструируемых изделий.

Инженеры-конструкторы, как настоящие знатоки созданного ими изделия, нередко ведут деловые встречи с клиентами. Также инженер-конструктор осуществляет патентные исследования, создает патенты для защиты интеллектуальной собственности. Профессия инженера-конструктора относится к техническим специальностям и требует получения высшего образования.

Характеристика и личные качества инженера-конструктора

Знание и применение всех профессиональных навыков инженера-конструктора требует от специалиста аналитического склада ума, а ответственность за результат работы - повышенной внимательности.

При работе над проектом представителю данной профессии необходимо уметь быстро переключаться с одного вида деятельности на другой, оперировать большими объемами информации.

Для ведения переговоров с клиентами инженер-конструктор должен быть общительным и иметь грамотную речь. Также к личным качествам инженера-конструктора стоит отнести усидчивость, аккуратность, креативность и хорошо развитое пространственное воображение. Довольно часто происходит так, что требования к проекту стремительно изменяются, поэтому стрессоустойчивость - ещё одно важное качество конструктора.

Из практики известно, что талантливых специалистов в данной области можно встретить как среди мужчин, так и среди женщин.

Особенности карьерного роста

Карьера инженера-конструктора складывается поэтапно с повышением квалификации. До тех пор, пока наука не остановится в развитии, а человечество не перестанет нуждаться в различных технических устройствах, профессия инженера-конструктора будет очень важной и востребованной. Уровень заработной платы будет зависеть от опыта, качества и места работы специалиста. По данным на 2016 год заработная плата инженера-конструктора на АО "УГМ" выше, чем средняя зарплата инженера-конструктора в Свердловской области.

Где учиться

В таком крупном промышленном городе, как Екатеринбург, обучение по инженерной специальности можно пройти в нескольких учебных заведениях: в Уральском федеральном университете (УрФУ), Уральском государственном лесотехническом университете (УГЛТУ), Российском государственном профессионально-педагогическом университете (РГППУ), Уральском государственном горном университете (УГГУ), Уральском государственном университете путей сообщения (УрГУПС), Уральском государственном аграрном университете (Уральский ГАУ). Будущему инженеру-конструктору в школе надо делать уклон на такие предметы, как черчение, математика, физика, химия. Обучение инженерной специальности можно пройти в очной или заочной форме. В среднем придется учиться 4-6 лет (при очном обучении).

Вузы, где студенты получают образование инженеров, оснащены мастерскими и лабораториями, которые оборудованы специальными приборами.

В лабораториях и мастерских студенты могут использовать теоретические знания на практике, принимать участие в научных исследованиях.

В процессе обучения будущие специалисты развивают в себе творческие навыки, пространственное воображение, мышление, повышают уровень своего интеллекта, способность мыслить конструктивно. При обучении студентам дают возможность освоить и современное программное САПР-обеспечение - AutoCAD, SolidWorks, CorelDraw, NX и т.д.

По всем вопросам просьба обращаться в Департамент кадров по телефонам: +7 (34374) 2-94-31, +7 (343) 742-95-07.

Резюме на указанные вакансии отправлять на эл. адреса: В теме письма просьба указывать наименование вакансии.

Внимание! Потенциальным соискателям на вакантные должности.

Персонал – основная ресурсная составляющая любой организации. В нашей Компании большое внимание уделяется работе с персоналом, его развитие и повышение квалификации.

Составляющая успеха предприятия АО "УГМ" - только высококвалифицированные специалисты. Достойная реализация программ по решению стратегических задач, совершенствованию технологий, внедрению современного оборудования стала возможной благодаря ответственности и профессионализму сотрудников предприятия.

В рамках реализации программы развития потенциала сотрудников АО "УГМ"проводятся мероприятия по обучению, аттестации и переквалификации сотрудников. В основе лежит концепция эффективного управления знаниями, которые в современных бизнес-условиях являются важнейшим производительным ресурсом и потенциальным средством достижения конкурентных преимуществ.

Руководство АО "УГМ" уделяет большое внимание тезису о социальной ответственности крупного бизнеса перед населением страны, реализуя свою социальную ответственность в виде социальных гарантий – стабильной и высокой заработной платы, рабочих мест, уплаты налогов, социальных программ (организация мероприятий для ветеранов, сирот, детей-инвалидов).

Ввиду участившихся случаев мошенничества, сообщаем:

1. Никаких посредников и представительств у предприятия в других городах НЕТ.

2. Набор сотрудников проводится только по месту нахождения предприятия в г. Сысерти.

3. По всем вопросам трудоустройства необходимо обращаться по адресу и телефонам, указанным на официальном сайте предприятия https://www.ugm.ru/

4. За информацию, полученную из других источников, предприятие ответственности не несет.